Estimados, el caso es un trabajador que realizaba tareas de asesoramiento de un sistema para varios clientes, trabajaba en una empresa en Capital, y con una frecuencia de 1 vez por mes tenía que viajar (a otras provincias o al Uruguay, etc.) para ascesorar también. La cuetión es que permanecía allí desde 2 a 7 días.
El hecho es que no recibió ninguna gratificación extra. La razón me indica que debe tener alguna contraprestación por esa tarea adicional que lo separa de su hogar, pero no encuentro respuesta en la ley de jornada laboral y no tiene convenio específico, ¿alguien tiene alguna idea, u orientarme por donde buscar? DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
El hecho es que no recibió ninguna gratificación extra. La razón me indica que debe tener alguna contraprestación por esa tarea adicional que lo separa de su hogar, pero no encuentro respuesta en la ley de jornada laboral y no tiene convenio específico, ¿alguien tiene alguna idea, u orientarme por donde buscar? DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
