HOLA COLEGAS, ESTOY HACIENDO UNA DEMANDA LABORAL (PCIA DE BS. AS.) SOBRE EMPLEO DOMÉSTICO. LA CLIENTA TRABAJABA 5 HS DIARIA 5 DÍAS A LA SEMANA. A RAÍZ DE QUE LA EMPLEADORA NIEGA EL HORARIO TRABAJADO DICE 3 HORAS 4 DIAS, ME COMUNIQUÉ AL MINISTERIO DE TRABAJO. DICEN QUE EN CAPITAL FEDERAL EL CRITERIO DE INTERPRETACIÓN DEL DECRETO 326 ES 4 HORAS + 4 DIAS. QUE LO TENGO QUE PROBAR PERO ES MUY DIFÍCIL DE GANARLO -ME DIJERON- 
ALGUNO TIENE JURISPRUDENCIA AL RESPECTO???
VEN VIABLE, QUE OFREZCA COMO TESTIGO LA ACTUAL EMPLEADA, ESTÁ REGISTRADA, TRABAJA LAS MISMAS HORAS QUE DENUNCIÓ MI CLIENTA, PERO AHORA CON EL DOBLE DE SUELDO
ALGUNO TIENE JURISPRUDENCIA AL RESPECTO???
VEN VIABLE, QUE OFREZCA COMO TESTIGO LA ACTUAL EMPLEADA, ESTÁ REGISTRADA, TRABAJA LAS MISMAS HORAS QUE DENUNCIÓ MI CLIENTA, PERO AHORA CON EL DOBLE DE SUELDO
