Mi duda es la siguiente:
Desde siempre vengo usando la practica que cuenta los plazos a partir del dia siguiente de la notificación.
Ahora, en cuanto a las notificaciones personales, por ejemplo el despido, el plazo se empieza a contar desde el mismo dia en que despiden al trabajador o al dia siguiente que le es notificado el despido?
articulo del código, LCT o jurisprudencia al respecto?
Muchisimas gracias.
Desde siempre vengo usando la practica que cuenta los plazos a partir del dia siguiente de la notificación.
Ahora, en cuanto a las notificaciones personales, por ejemplo el despido, el plazo se empieza a contar desde el mismo dia en que despiden al trabajador o al dia siguiente que le es notificado el despido?
articulo del código, LCT o jurisprudencia al respecto?
Muchisimas gracias.