Telegrama enviado por tercero

[Emilianoh]

Un cliente recibió un telegrama laboral solicitando aclare situación laboral, pero el telegrama no está enviado por el empleado sino por el abogado que dice tener el carácter de apoderado, sin identificar el tipo de poder ni dar datos del mismo. Tengo entendido que los únicos que pueden enviar telegrama ley 23.789 son los trabajadores. ¿Tiene algún valor el telegrama enviado por el abogado?
Estoy dudando sobre si debería desconocer el poder únicamente o contestar además el telegrama laboral. ¿Alguien con experiencia en laboral me puede orientar?

[TORDO]

desconoce el poder.- hace saber que la intimación es personal.- haciendo saber que tal situación solo le sera aclarada al trabajador que debe presentarse a trabajar en forma habitual (si estamos hablando de un trabajador en blanco obviamente)

[Emilianoh]

Gracias por la ayuda. Un saludo.

[vmaiola]

y en el caso de que el empleador no pueda moverse de su casa? es el caso de mi hermana q esta embarazada de 29 semanas, con regimen de reposo absoluto, por haber perdido otro bebe hace menos de 9 meses. como hermano hice el telegrama "en ruego de los derechos" y no me lo quisieron tomar. alguna idea?

[TORDO]

el telegrama lo hace ella, y vos concurris al correo con su documento.-

[ccolalongo]

En el caso del empleador puede otorgar un poder para enviar la carta documento (que es paga) tanto a un abogado como a un apoderado. Y se cita la personería en el cuerpo de la carta si es una persona fisica o se acompaña el poder si es una juridica.

[agentil]

Un cliente recibió un telegrama laboral solicitando aclare situación laboral, pero el telegrama no está enviado por el empleado sino por el abogado que dice tener el carácter de apoderado, sin identificar el tipo de poder ni dar datos del mismo. Tengo entendido que los únicos que pueden enviar telegrama ley 23.789 son los trabajadores. ¿Tiene algún valor el telegrama enviado por el abogado?
Estoy dudando sobre si debería desconocer el poder únicamente o contestar además el telegrama laboral. ¿Alguien con experiencia en laboral me puede orientar?

Y si le contestas negando todo y que se presente a trabajar y luego el abogado no acredita personaería para mandar el tcl en juicio...se le cae todo. Digo como estrategía. Mas alla de que el boga tenga que poner en el tcl los datos del poder que le fuera otorgado. saludos!!