Hola. El caso que voy a plantear no puede ser tan fuera de lo común pero no encuentro ninguna norma que regule el tema!
Ojalá alguien me pueda dar una respuesta!
Qué pasa si una persona que tiene una prepaga y desregula y luego se enferma y deja de trabajar y quiere mantener la prepaga en forma directa y suponiendo que la prepaga se niega a la contratación directa, habría alguna norma que la obligue a la prepaga a asociarla? Alguien tiene alguna jurisprudencia al respecto?
Gracias!!!!!
Ojalá alguien me pueda dar una respuesta!
Qué pasa si una persona que tiene una prepaga y desregula y luego se enferma y deja de trabajar y quiere mantener la prepaga en forma directa y suponiendo que la prepaga se niega a la contratación directa, habría alguna norma que la obligue a la prepaga a asociarla? Alguien tiene alguna jurisprudencia al respecto?
Gracias!!!!!
