Hola Colegas. Mi cliente trabajo 8 años en negro en una gomeria. Realizaba tareas de encargado. O sea atendida clientes y tmb lo que implicaba el empleo de la fuerza. Debido a sus trabajos forzosos sufrio lesiones en la columna. A raiz de ello lo despidieron. No le pagaron nada. Trabajaba muchisimas horas en negro. Nunca le abonaron SAC ni vacaciones. Le pagaban miseria. Y como si fuera poco el jefe lo maltrataba verbal y fisicamente. Ahora bien, enviara el TCL pero quisiera saber en caracter de que? Considerandose despedido o solicitando regualrizar la situación? Que me recomiendan? Y otra consulta, tienen idea cual es el convenio aplicable?
Muchas gracias!
Muchas gracias!