Buenas tardes. Hasta ahora nunca tuve un caso de cajera de comercio.
A esta empleada le abonan por mes $ 274 en concepto de adicional cajero.
Sin embargo, en la escala salarial de abril 2014 dice "art 30 cajeros B" $ 3.286,46+no remunerativo $ 558,02.
Puede haber tanta diferencia entre lo abonado por el empleador y el convenio?
A la empleada la despidieron sin causa, y cuando me trae la liquidación, lo primero que veo es la diferencia que hay en este rubro.
A esta empleada le abonan por mes $ 274 en concepto de adicional cajero.
Sin embargo, en la escala salarial de abril 2014 dice "art 30 cajeros B" $ 3.286,46+no remunerativo $ 558,02.
Puede haber tanta diferencia entre lo abonado por el empleador y el convenio?
A la empleada la despidieron sin causa, y cuando me trae la liquidación, lo primero que veo es la diferencia que hay en este rubro.