Colegas,
Tengo un cliente que trabajò en la cocina de un bar durante 9 años hasta que se considerò despedido porque no le pagaban el sueldo. Varios empleados del local hicieron lo mismo, porque el dueño no pagaba. Cuestiòn que el empleador cierra el bar y pone a nombre un local de comidas ràpidas -franquicia- a nombre de un familiar, EN EL MISMO LOCAL DONDE EL BAR FUNCIONABA.
Este ex empleador se comporta como dueño, aunque en la habilitaciòn figura un familiar suyo. Por un lado, pensè en ver si por casualidad figura como empleado del negocio, como para embargarle el sueldo.
Tambien se me ocurre, pedir como medida que vaya el oficial de justicia y pregunte a los empleados por el dueño del lugar... en caso de que indiquen que es este Sr. -y no su familiar- el dueño del negocio, estarìa frente a un indicio de simulaciòn fraudulenta... que opinan?
El juicio està para sentencia y el tipo està en rebeldìa. Es en capital.
Gracias.
Tengo un cliente que trabajò en la cocina de un bar durante 9 años hasta que se considerò despedido porque no le pagaban el sueldo. Varios empleados del local hicieron lo mismo, porque el dueño no pagaba. Cuestiòn que el empleador cierra el bar y pone a nombre un local de comidas ràpidas -franquicia- a nombre de un familiar, EN EL MISMO LOCAL DONDE EL BAR FUNCIONABA.
Este ex empleador se comporta como dueño, aunque en la habilitaciòn figura un familiar suyo. Por un lado, pensè en ver si por casualidad figura como empleado del negocio, como para embargarle el sueldo.
Tambien se me ocurre, pedir como medida que vaya el oficial de justicia y pregunte a los empleados por el dueño del lugar... en caso de que indiquen que es este Sr. -y no su familiar- el dueño del negocio, estarìa frente a un indicio de simulaciòn fraudulenta... que opinan?
El juicio està para sentencia y el tipo està en rebeldìa. Es en capital.
Gracias.