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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1062443  por Este2009
 
Buenos días. Alguien sabe si con el recurso de apelación, que presento en el MInisterio, tengo que adjuntar el pago de la tasa de justicia? saludos y gracias
 #1065785  por analiaTorres
 
Este2009 escribió:Buenos días. Alguien sabe si con el recurso de apelación, que presento en el MInisterio, tengo que adjuntar el pago de la tasa de justicia? saludos y gracias
No.. no tenes que adjuntar el pago de la tasa de justicia... si el pago de la multa... en este pais.. PAGAS Y DESPUES RECLAMAS!
Igual no te asustes.. en su momento presente el recurso sin pagar la multa..
 #1065786  por Este2009
 
Gracias. Igualmente presente recurso de apelación, con planteo de inconstitucionalidad del Solve et repete; no pagué multa no tasa. Veremos que contesta el Miniterio y posteriormente la Cámara! Gracias y saludos
 #1067637  por gimeabogada
 
HOLA, TENGO QUE HACER UN RECURSO ANTE LA CAMARA FEDERAL DE SEGURIDAD SOCIAL, LA VERDAD ES QUE SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR CON ALGUN MODELO, AUNQUE SEA LA ESTRUCTURA YA QUE LA LEY NO LO DICE Y NO ESTOY SEGURA COMO HACERLO. MUCHAS GRACIAS
 #1072165  por josemir
 
Hola Analia, recurro a vos pues estuve leyendo y veo que la tenes clara en este tema, me vino un cliente con un acta realizada por el Ministerio de la Nación, por una empleada en negro la cual declaro que estaba desde Agosto de 2008 4 dias a la semana por 3 horas, en realidad mi cliente la tenia en negro deseo de la empleada por que cobra un plan de asignación, sucede que pensó que era un viajante y le contó como era la cosa, ante esto luego de haberle sacado toda la información se identifica como Inspector, la cuestión es que cuando le llega la citación para audiencia de descargo, cita como empleada a otra persona distinta que mi cliente no conoce, me pongo a investigar y descubro que el inspector ha transcrito mal el numero de documento en el acta, que corresponde a otra persona que vive a 100km del lugar del negocio (la busque en Google). Es decir no coincide en el acta confeccionada por el inspector el nombre de la empleada con el documento. Yo había pensado presentar un escrito antes de la audiencia pidiendo la nulidad del acta por vicios en su confección ¿crees que puede ser posible? y te agradecería si me pudieras pasar un modelo de descargo por que es la primera vez que tengo una situación asi. Estoy un poco urgido por que tengo la audiencia el día jueves 27 de Noviembre a la mañana y quería presentarla el día martes si es posible pues debo hacerlo en Junin.
 #1072596  por analiaTorres
 
josemir escribió:Hola Analia, recurro a vos pues estuve leyendo y veo que la tenes clara en este tema, me vino un cliente con un acta realizada por el Ministerio de la Nación, por una empleada en negro la cual declaro que estaba desde Agosto de 2008 4 dias a la semana por 3 horas, en realidad mi cliente la tenia en negro deseo de la empleada por que cobra un plan de asignación, sucede que pensó que era un viajante y le contó como era la cosa, ante esto luego de haberle sacado toda la información se identifica como Inspector, la cuestión es que cuando le llega la citación para audiencia de descargo, cita como empleada a otra persona distinta que mi cliente no conoce, me pongo a investigar y descubro que el inspector ha transcrito mal el numero de documento en el acta, que corresponde a otra persona que vive a 100km del lugar del negocio (la busque en Google). Es decir no coincide en el acta confeccionada por el inspector el nombre de la empleada con el documento. Yo había pensado presentar un escrito antes de la audiencia pidiendo la nulidad del acta por vicios en su confección ¿crees que puede ser posible? y te agradecería si me pudieras pasar un modelo de descargo por que es la primera vez que tengo una situación asi. Estoy un poco urgido por que tengo la audiencia el día jueves 27 de Noviembre a la mañana y quería presentarla el día martes si es posible pues debo hacerlo en Junin.

te mande MP! Suerte!
 #1095096  por JuridicoSiglo21
 
Buenas noches Colegas.. Es mi primera participación en el foro y desde ya muchas gracias por las posibles ayudas otorgadas.. El tema que me trae es el siguiente.. mi cliente posee un comercio en el cual mediante un relevamiento realizado un día y hora determinada el ministerio de trabajo acredito un trabajador no registrado.. por lo que realiza todo el procedimiento normal y mi cliente reconociendo dicha circunstancia obtiene la mentada rebaja si se quiere llamar en la multa.. ahora bien tras carton el funcionario actuante realiza otra acta consignando misma fecha lugar y practicamente hora, en la cual relevan supuestamente otro trabajador, hecho que nunca existio, consignando en el acta que se negó a firmar mi cliente y no tuvo noticia hasta la notificación de la multa impuesta. es decir a esta altura esta con la única posibilidad de recurrir via administrativa o judicial y no agregar prueba.. que me recomiendan hacer y si tienen algún modelo de recursos bienvenido sea..
 #1095493  por analiaTorres
 
JuridicoSiglo21 escribió:Buenas noches Colegas.. Es mi primera participación en el foro y desde ya muchas gracias por las posibles ayudas otorgadas.. El tema que me trae es el siguiente.. mi cliente posee un comercio en el cual mediante un relevamiento realizado un día y hora determinada el ministerio de trabajo acredito un trabajador no registrado.. por lo que realiza todo el procedimiento normal y mi cliente reconociendo dicha circunstancia obtiene la mentada rebaja si se quiere llamar en la multa.. ahora bien tras carton el funcionario actuante realiza otra acta consignando misma fecha lugar y practicamente hora, en la cual relevan supuestamente otro trabajador, hecho que nunca existio, consignando en el acta que se negó a firmar mi cliente y no tuvo noticia hasta la notificación de la multa impuesta. es decir a esta altura esta con la única posibilidad de recurrir via administrativa o judicial y no agregar prueba.. que me recomiendan hacer y si tienen algún modelo de recursos bienvenido sea..
Nunca fue notificado de la fecha de audiencia para el descargo?
Conoce al trabajador denunciado tu cliente?
 #1097085  por analiaTorres
 
JuridicoSiglo21 escribió:Nunca fue notificado, y ni siquiera conoce a la persona que según el acta confeccionada trabajaba para el...
Si nunca fue notificado... y le llego la multa directamente... tenes que presentar un recurso de apelación en subsidio...

te presentas... comentas los hechos... desconoce la confección de ese acta... a la persona... que se la cite como testigo para que diga si lo conoce y si alguna vez trabajo para el... Que citen al oficial que realizo el acta de constatacion.. (las multas son altas.).
 #1099723  por dratingi
 
hola analia. como estas? vi que le sugeriste a un colega, en el caso de no haber sido notificado de la audiencia. que presente una apelacion en subsidio ( es decir en subsidio a la impuganacion? asi no entendi bien.
creo que el caso de mis clientes es el mismo. recien se desayunan de esto con la llegada de la multa.con lo que la oportunidad de descargo se perdio, el dom fiscal es del contador o el se lo comio, ni siquiera saben si hay un acta, en un local donde el unico empleado que hay esta registrado, y jamas les menciono una inspeccion. te agradeceria si me podes guiar estamos en plazo de impugnar ( son 15 habiles no?) muchas gracias
 #1115571  por martin1987
 
Buen dia, Alguien me podrian enviar el modelo de impugnación de la multa? en este caso nadie se presento a la audiencia de descargo pero las personas relevadas se encuentra debidamente registrada.-
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