CAMARAS DE VIGILANCIA - VIDEOCAMARA #107829 por lemac Lun, 18 Feb 2008, 15:07 QUE SE PUEDE HACER CUANDO UN EMPLEADO MODIFICA LA CAMARA DE VIGILANCIA SIN PERMISO ALGUNO, CON INTENSION DE REALIZAR ACTOS NO PERMITIDOS POR LA EMPRESA... Nombre de Usuario lemac Rango Miembro Mensajes 3 Registrado Lun, 18 Feb 2008, 14:56
#108006 por MORGAN Lun, 18 Feb 2008, 20:44 Apercibirlo, si es grave y lo puede probar despedirlo con causa. Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende. Nombre de Usuario MORGAN Rango Miembro Mensajes 5154 Registrado Lun, 07 Ene 2008, 09:34 Ubicación Burzaco (Bs. As)
#108336 por MARIO3 Mar, 19 Feb 2008, 12:55 yo creo que suspenderlo por un par de dias , y si causó algun perjuicio a la empresa y se puede probar despedirlo con causa.- Nombre de Usuario MARIO3 Rango Miembro Mensajes 13 Registrado Lun, 16 Jul 2007, 22:59
#108341 por Sailaw Mar, 19 Feb 2008, 13:10 Si se prueba, y además fué para tapar o disimular alguna acción del mismo o de un tercero, cabe sin duda el despido con causa justa. ********Abogado******** Ciudad Autónoma de Bs.As. Nombre de Usuario Sailaw Rango Miembro Mensajes 11401 Registrado Sab, 22 Sep 2007, 10:02 Ubicación Capital Federal de la R.A.