Estimados, tengo una duda: mi cliente no se encontraba registrado, y trabajaba 12 horas extras por semana, las que obviamente nunca le fueron pagadas.
Quisiera saber qué pasa al excederse de las 200hs. por año.... si hay alguna sanción al empleador, o sólo puedo reclamar por esas 200 horas, y no por las que realmente laboró. (teniendo en cuenta el tope que establece el decreto 484/00)
Muchas gracias!!!
Quisiera saber qué pasa al excederse de las 200hs. por año.... si hay alguna sanción al empleador, o sólo puedo reclamar por esas 200 horas, y no por las que realmente laboró. (teniendo en cuenta el tope que establece el decreto 484/00)
Muchas gracias!!!