Hola, tengo un caso en el cual un cliente trabajaba en gris. Parte del salario se abonaba en blanco y parte en negro.
El mismo tiene un accidente de trabajo, por lo que se iniciará la demanda reclamando se abone la tarifa teniendo como base el sueldo real del trabajador (pues ya se desvinculó del empleador).
Asumiendo que la ART va a querer pagar solo la tarifa por el sueldo en blanco ¿quien paga la diferencia? ¿el empleador o la ART que luego puede repetir al primero?
Gracias, saludos y buen fin de semana.
El mismo tiene un accidente de trabajo, por lo que se iniciará la demanda reclamando se abone la tarifa teniendo como base el sueldo real del trabajador (pues ya se desvinculó del empleador).
Asumiendo que la ART va a querer pagar solo la tarifa por el sueldo en blanco ¿quien paga la diferencia? ¿el empleador o la ART que luego puede repetir al primero?
Gracias, saludos y buen fin de semana.