Buenas tarde:
Tengo la siguiente consulta y espero que alguien pueda ayudarme:
Empresa SA se presenta en concurso en junio de 2013, los trabajadores continuaron con sus tareas y cobrando su sueldo hasta junio de 2014 donde la sociedad cierra sus puertas completamente. Los trabajadores estaban en blanco por parte de sus sueldo y otro tanto en negro, desconocen la presentación del concurso hasta febrero de este año.
Ahora a junio 2015 se me presentan 2 de los trabajadores, me cuenta la situación que hace 1 año que no trabajan y que nunca reclamaron nada ( ni un telegrama para darse como despedidos, ni reclamaron tareas, ni sueldo, ni nada) porque el empleador les prometía que pronto volverían abrir sus puertas!!
En el expte. del concurso el síndico ya emitio el Informe General, es un pequeño concurso por lo cuál no hay nomina de trabajadores.
Mi consulta es la siguiente:
1) Pueden enviar 1 telegrama ahora una año despues reclamando que les aclaren su situación laboral? y luego darse por despedidos?
en caso afirmativo: como redacto el telegramo?
2) Las indemnizaciones de ellos son creditos postconcursales, no? en consecuencia no pueden ir al concurso para verificar sus créditos deben presentar su demanda laboral y aguardar al la sentencia para luego intimar el pago o pedir la quiebra? es ese el camino?
MUCHAS GRACIASSS a todos por su tiempo!
Espero me puedan ayudar!
Saludos.
Romina.
Tengo la siguiente consulta y espero que alguien pueda ayudarme:
Empresa SA se presenta en concurso en junio de 2013, los trabajadores continuaron con sus tareas y cobrando su sueldo hasta junio de 2014 donde la sociedad cierra sus puertas completamente. Los trabajadores estaban en blanco por parte de sus sueldo y otro tanto en negro, desconocen la presentación del concurso hasta febrero de este año.
Ahora a junio 2015 se me presentan 2 de los trabajadores, me cuenta la situación que hace 1 año que no trabajan y que nunca reclamaron nada ( ni un telegrama para darse como despedidos, ni reclamaron tareas, ni sueldo, ni nada) porque el empleador les prometía que pronto volverían abrir sus puertas!!
En el expte. del concurso el síndico ya emitio el Informe General, es un pequeño concurso por lo cuál no hay nomina de trabajadores.
Mi consulta es la siguiente:
1) Pueden enviar 1 telegrama ahora una año despues reclamando que les aclaren su situación laboral? y luego darse por despedidos?
en caso afirmativo: como redacto el telegramo?
2) Las indemnizaciones de ellos son creditos postconcursales, no? en consecuencia no pueden ir al concurso para verificar sus créditos deben presentar su demanda laboral y aguardar al la sentencia para luego intimar el pago o pedir la quiebra? es ese el camino?
MUCHAS GRACIASSS a todos por su tiempo!
Espero me puedan ayudar!
Saludos.
Romina.
