necesitaria un modelo para presentar, es sobre una firma fraudulenta sobre un recibo de sueldo, supuestamente de puño y letra del empleado pero no, el patron le falsificó la firma segun por dichos de mi cliente.
la accion se presenta como denuncia o como querella? que conviene mas? necesito acelerar el proceso al maximo hasta la pericia caligrafica para ver si puedo agregar (por algun medio, ej: hecho nuevo) el resultado de esta prueba en la demanda laboral que ya se entabló.
la accion se presenta como denuncia o como querella? que conviene mas? necesito acelerar el proceso al maximo hasta la pericia caligrafica para ver si puedo agregar (por algun medio, ej: hecho nuevo) el resultado de esta prueba en la demanda laboral que ya se entabló.