Colegas, mi consulta es la siguiente: vino a verme un cliente que trabaja en la construcción y recientemente fue "solicitado" para realizar un trabajo de colocación de durloks en un edificio...obviamente para eso va a necesitar ayuda y el trabajo se cumple en unos 15 dias que es cuando se terminaria su prestación... Su consulta es la siguiente: cómo hacer para deslindarse de responsabilidad respeccto de estas personas que él contrate?? Estoy leyendo por todos lados y por un lado se me ocurrió hacer que él les haga el alta como empleador y demás... o en su caso -algo que sería menos oneroso- es hacer que estas personas se inscriban como monotributistas y le facturen por el servicio por esos 15 días... Mi pregunta a todo esto es cuál de las dos opciones sería más viable para evitar algun tipo de reclamo por fraude laboral?? Se puede hacer la inscripción de monotributista para estas personas ya que es esta única vez y solo por ese plazo?
Desde ya, gracias!!
Desde ya, gracias!!