Gente, me llego un caso de otro colega, que no se como arreglar!
El tema es asi, un trabajador al que le estaban adeudando salarios y vacaciones, se da por despedido al reintegrarse de las vacaciones. Ese mismo dia, el que debia reintegrarse, no se presenta a trabajar y emite telegrama dandose por despedido por falta de pago de salarios. Creen que seria viable el reclamo por indemnizacion? Los salarioos adeudados y las vacaciones si podra reclamarlas, pero la indemnizacion no se como reclamarla porque en realidad estaria mal notificado el despido... No le dio la posibilidad al empleador de reparar el vinculo. No se que opinan
El tema es asi, un trabajador al que le estaban adeudando salarios y vacaciones, se da por despedido al reintegrarse de las vacaciones. Ese mismo dia, el que debia reintegrarse, no se presenta a trabajar y emite telegrama dandose por despedido por falta de pago de salarios. Creen que seria viable el reclamo por indemnizacion? Los salarioos adeudados y las vacaciones si podra reclamarlas, pero la indemnizacion no se como reclamarla porque en realidad estaria mal notificado el despido... No le dio la posibilidad al empleador de reparar el vinculo. No se que opinan
