Buenas tardes.
Trabajo hace 14 años en una empresa, facturo como monotributista. Este año la empresa hecho a varios empleados
de mucha antiguedad, a mi me obligan a reducir mis ingresos y sino sería despedido, en este momento no me pagan ya que
quieren hacerme firmar por primera vez un contrato que dice lo siguiente:
"Las partes declaran que YO es un contratista independiente, no es empleado, ni agente, ni socio de LAEMPRESA. En consecuencia, nada en este Convenio creará, se considerará o podrá interpretarse como que importa una relación de representación, sociedad, asociación, joint venture, agencia o unión transitoria entre las partes.
A dicho efecto YO garantiza a LAEMPRESA indemnidad por todos los gastos, costos, daños y/o perjuicios que pudiera sufrir LAEMPRESA, con motivo de cualquier acción, intimación y/o reclamo judicial o extrajudicial, pendiente o finalizado dirigido por YO a LAEMPRESA de naturaleza laboral y/o previsional y por consiguiente no siendo objeto la presente Oferta de regulación por parte de la Legislación Laboral."
Mi intension serìa seguir trabajando ya que necesito el dinero y en este momento es muy dificil conseguir trabajo, además de que tengo
deudas.
La pregunta que hago, es si firmando esto yo pierdo el derecho a futuro reclamos dado que según leo en LCT el Art.13 dice:
Art. 13. — Las cláusulas del contrato de trabajo que modifiquen en perjuicio del trabajador normas imperativas consagradas por leyes o convenciones colectivas de trabajo serán nulas y se considerarán sustituidas de pleno derecho por éstas.
Desde ya muchas gracias.
Trabajo hace 14 años en una empresa, facturo como monotributista. Este año la empresa hecho a varios empleados
de mucha antiguedad, a mi me obligan a reducir mis ingresos y sino sería despedido, en este momento no me pagan ya que
quieren hacerme firmar por primera vez un contrato que dice lo siguiente:
"Las partes declaran que YO es un contratista independiente, no es empleado, ni agente, ni socio de LAEMPRESA. En consecuencia, nada en este Convenio creará, se considerará o podrá interpretarse como que importa una relación de representación, sociedad, asociación, joint venture, agencia o unión transitoria entre las partes.
A dicho efecto YO garantiza a LAEMPRESA indemnidad por todos los gastos, costos, daños y/o perjuicios que pudiera sufrir LAEMPRESA, con motivo de cualquier acción, intimación y/o reclamo judicial o extrajudicial, pendiente o finalizado dirigido por YO a LAEMPRESA de naturaleza laboral y/o previsional y por consiguiente no siendo objeto la presente Oferta de regulación por parte de la Legislación Laboral."
Mi intension serìa seguir trabajando ya que necesito el dinero y en este momento es muy dificil conseguir trabajo, además de que tengo
deudas.
La pregunta que hago, es si firmando esto yo pierdo el derecho a futuro reclamos dado que según leo en LCT el Art.13 dice:
Art. 13. — Las cláusulas del contrato de trabajo que modifiquen en perjuicio del trabajador normas imperativas consagradas por leyes o convenciones colectivas de trabajo serán nulas y se considerarán sustituidas de pleno derecho por éstas.
Desde ya muchas gracias.
y no necesitas entrar en Internet para averiguar más nada sobre tu causa. 
, xq vas a tener que pagar al abogado anterior y el actual. 
Asi que, si haces un reclamo laboral o de lo que fuera, asegurate que el abogado/a que contratas siga hasta el final de tu causa. 
