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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1163510  por HERNAN3192
 
hola quería hacerles una pregunta xq me parece que metí la pata ........un empleado de peluquería mando un telegrama para que lo blanqueen toda la jornada laboral y no solo jornada reducida como hace años esta ....ademas otro intimando el pago de horas extras y diferencias salariales del ultimo mes de diciembre (la parte en negro no le pago, pero en este ultimo no puse que haré retención de la prestación laboral hasta que no me pague) el tema es que lo recibieron el 18 tiene plazo 48 horas para contestar o no...pero hoy a mi clienta se le terminan las vacaciones y debería reintegrase.... por lo que estimo que le van a mandar un telegrama para que se presente p si no se configura el abandono de trabajo.... yo en tal caso pensaba contestar que estaba en periodo de vacaciones y que tiene 25 días ...pero no se que hacer.. .... digo porque si ellos configuran el despido en abandono y luego se lo dan a favor en juicio ..me quedo sin nada.. exite o se puede mandar un telegrama diciendo que ...toda vez que recibio telegrama dia 18, y todabia no cumplio me abstendre de presta servicio?

una compañera le conto que le asignaron muchos turnos para hoy, por gente que pide por ella... pero es raro xq en sistema de correo argentino .. figura que recibieron a la mañana el telegrama .. y si me intiman a presentarme y no dicen nada.. es como que omiten al respecto y no se si será necesario esperar las 48 horas..
 #1163511  por eltam88
 
Ellos primero deben responder y seguro allí lo intimarán a que se presente a trabajar. Dependiendo de la respuesta puede configurarse el despido (si niegan, guardan silencio sobre por lo que intimás)
 #1163585  por fernando1983
 
Tal como te dijeron: para que se considere abandono de trabajo, tienen que intimarlo previamente a retomar tareas. No hay chance que puedan considerar abandono de trabajo si no intimaron previamente.
Consejo: esperá que te respondan, y si no responden hasta fines de la semana que viene (calculá los 2 días hábiles que tienen, más unos días más por las dudas que se demore la contestación en el correo) enviá nuevo telegrama haciendo efectivo apercibimiento.
Saludos,
 #1163636  por HERNAN3192
 
asi fue, mandaron carta documento negando todo.. ya prepare telegrama dandose por despedido art. 246 lct
gracias.