BUENAS TARDES. ESPERO PUEDAN AYUDARME. NO HAGO FAMILIA ASI QUE ESTO ES NUEVO PARA MI.
Tengo una clienta que hace unos años suscribió con el padre de su hija de seis años (no están ni estuvieron casados) un convenio por régimen de visitas y alimentos. Este fue homologado en el Trib. 4 de Lomas, ahora Juz 11 de Lomas.
El expediente con la homologación y los términos del acuerdo paso a mejor vida en la inundación del archivo de hace unos años y mi clienta no tiene copia de nada.
El padre de la menor NUNCA CUMPLIO con los pagos de cuota alimentaria ni visita a su hija. Mi clienta solo recuerda que la cuota establecida era del 20% de los haberes del padre y que habían acordado el pago en efectivo (esto hace cuatro años atrás).
Más allá del expediente desaparecido, del cual estoy pidiendo la reconstrucción, MIS DUDAS SON LAS SIGUIENTES EN CUANTO AL PROCESO DE EJECUCIÓN PROPIAMENTE DICHO:
1) El padre de la menor cambio de empleador. Mi clienta desconoce al empleador anterior y al actual, y también desconoce el monto del salario que percibió y percibe. COMO PRACTICO LA LIQUIDACIÓN EN EL ESCRITO DE INICIO DE LA EJECUCIÓN?? O NO LA PRACTICO Y LO INICIO COMO MONTO INDETERMINADO HASTA EL MOMENTO EN QUE QUEDE ACREDITADO EN AUTOS QUIENES FUERON Y SON EMPLEADORES Y LOS SALIRIOS QUE PERCIBIO??? (Estimo lo acreditare con prueba informativa a ANSES / AFIP).
2) Esa acreditación de empleadores y salarios se hace en el mismo expediente de ejecución o tengo que iniciar alguna especie de expediente previo, tipo diligencia preliminar????
3) Siendo que acordaron el pago en efectivo, BASTA CON QUE NO EXISTAN RECIBOS FIRMADOS POR MI CLIENTA PARA QUE QUEDE PROBADO QUE LOS PAGOS NUNCA SE REALIZARON?? (ES DECIR, EL PADRE DE LA MENOR NO TIENE RECIBOS PORQUE NUNCA EFECTUO LOS PAGOS, NO TIENE RECIBOS QUE LE PERMITAN ACREDITAR QUE EL PAGO) O ES NECESARIA OTRA PRUEBA???
POR AHORA HASTA ACA MIS DUDAS. DESDE YA MUCHAS GRACIAS!!!!!!!!!!
Tengo una clienta que hace unos años suscribió con el padre de su hija de seis años (no están ni estuvieron casados) un convenio por régimen de visitas y alimentos. Este fue homologado en el Trib. 4 de Lomas, ahora Juz 11 de Lomas.
El expediente con la homologación y los términos del acuerdo paso a mejor vida en la inundación del archivo de hace unos años y mi clienta no tiene copia de nada.
El padre de la menor NUNCA CUMPLIO con los pagos de cuota alimentaria ni visita a su hija. Mi clienta solo recuerda que la cuota establecida era del 20% de los haberes del padre y que habían acordado el pago en efectivo (esto hace cuatro años atrás).
Más allá del expediente desaparecido, del cual estoy pidiendo la reconstrucción, MIS DUDAS SON LAS SIGUIENTES EN CUANTO AL PROCESO DE EJECUCIÓN PROPIAMENTE DICHO:
1) El padre de la menor cambio de empleador. Mi clienta desconoce al empleador anterior y al actual, y también desconoce el monto del salario que percibió y percibe. COMO PRACTICO LA LIQUIDACIÓN EN EL ESCRITO DE INICIO DE LA EJECUCIÓN?? O NO LA PRACTICO Y LO INICIO COMO MONTO INDETERMINADO HASTA EL MOMENTO EN QUE QUEDE ACREDITADO EN AUTOS QUIENES FUERON Y SON EMPLEADORES Y LOS SALIRIOS QUE PERCIBIO??? (Estimo lo acreditare con prueba informativa a ANSES / AFIP).
2) Esa acreditación de empleadores y salarios se hace en el mismo expediente de ejecución o tengo que iniciar alguna especie de expediente previo, tipo diligencia preliminar????
3) Siendo que acordaron el pago en efectivo, BASTA CON QUE NO EXISTAN RECIBOS FIRMADOS POR MI CLIENTA PARA QUE QUEDE PROBADO QUE LOS PAGOS NUNCA SE REALIZARON?? (ES DECIR, EL PADRE DE LA MENOR NO TIENE RECIBOS PORQUE NUNCA EFECTUO LOS PAGOS, NO TIENE RECIBOS QUE LE PERMITAN ACREDITAR QUE EL PAGO) O ES NECESARIA OTRA PRUEBA???
POR AHORA HASTA ACA MIS DUDAS. DESDE YA MUCHAS GRACIAS!!!!!!!!!!
