Hola a todos, quería preguntarles cómo intervenir en una sucesión por un despido, antes de que sea tarde. Hace 2 semanas vino a verme una señora que trabajaba en negro en un country como doméstica. En Julio le dijeron que por un tiempo no fuera a trabajar, que le avisarían cuándo reincorporarse. Le redacté el 1° TCL al empleador para que aclare situación laboral; hoy me llamó porque se enteró de que su empleador falleció en Julio. Efectivamente, al consultar el sistema de San Isidro, hay una sucesión iniciada en ese mes.
La sucesión está bastante avanzada y están por sacar la declaratoria de herederos. Como el tiempo apremia, ¿puedo iniciar juicio laboral aun cuando el intercambio epistolar no está terminado? ¿Puedo presentarme en la sucesión como acreedor laboral, si no hay aun juicio laboral iniciado? Quería preguntarles si hay alguna manera de presentarnos en la sucesión, en forma urgente y sin haber iniciado el Laboral o hay que iniciarlo sí o sí y con eso presentarnos en la sucesión. Como siempre, espero sus comentarios que me auxilien en este tema, agradecido por adelantado.
La sucesión está bastante avanzada y están por sacar la declaratoria de herederos. Como el tiempo apremia, ¿puedo iniciar juicio laboral aun cuando el intercambio epistolar no está terminado? ¿Puedo presentarme en la sucesión como acreedor laboral, si no hay aun juicio laboral iniciado? Quería preguntarles si hay alguna manera de presentarnos en la sucesión, en forma urgente y sin haber iniciado el Laboral o hay que iniciarlo sí o sí y con eso presentarnos en la sucesión. Como siempre, espero sus comentarios que me auxilien en este tema, agradecido por adelantado.