VACACIONES NO GOZADAS. URGENTE RESPUESTA POR FAVOR

[sebam13]

Hola colegas, tengo un cliente que lo despidieron el 24 de abril sin justa causa, y no le dieron las vacaiones del año 2017, la ley en articulo 157 LCT, dice que el trabajador se las puede tomar unilateralmente luego del plazo otorgado al empleador para que se las notifique al trabajador, si esto no sucede el trabajador tiene hasta el 31 de mayo para comunicar y gozarlas.

la duda es... como fue despedido el 24 de abril, cortando asi estos dos plazos que otorga la ley. son reclamables para ser compensadas en dinero ? cuales son los recauddos que debo tomar ?...

La unica solucion que se me ocurre es en viarle antes del 31 de mayo un telegrama laboral , reclamandolas para que luego si hay que ir por via judicial quede asentado que mi parte las reclamo en tiempo y forma.
SALUDOS

[sebam13]

ACLARACION LAS DEMAS INDEMNIZACIONES LE FUERON PAGADAS EN EL MOMENTO DEL DESPIDO

[Quica]

Hola como estas? Tenés dos rubros para reclamarle aca: Vacaciones NO GOZADAS AÑO 2017 (al momento del distracto el periodo de goce no estaba vencido, es reclamable aún cuando tu cliente no hubiera hecho uso de la intimacion al goce en Mayo) y Vacaciones PROPORCIONALES AÑO 2018 (por los dias efectivamente trabajandos entre el 1º de Enero y a la fecha del distracto).-
Un saludo!

[sebam13]

hola muchas gracias por la respuesta, si las proporcionales de 2018 ya estan pagadas. Para las del 2017 la prescripcion para reclamar corre como cualquier indemnizacion laboral 2 años ? o es necesario que las reclame antes del 31 de mayo ?

[sebam13]

Hola como estas? Tenés dos rubros para reclamarle aca: Vacaciones NO GOZADAS AÑO 2017 (al momento del distracto el periodo de goce no estaba vencido, es reclamable aún cuando tu cliente no hubiera hecho uso de la intimacion al goce en Mayo) y Vacaciones PROPORCIONALES AÑO 2018 (por los dias efectivamente trabajandos entre el 1º de Enero y a la fecha del distracto).-
Un saludo!

hola muchas gracias por la respuesta, si las proporcionales de 2018 ya estan pagadas. Para las del 2017 la prescripcion para reclamar corre como cualquier indemnizacion laboral 2 años ? o es necesario que las reclame antes del 31 de mayo ?

[Quica]

Reclamarlas antes del 31

[DanielaVS]

Hola, un.cliente fue despedido el 06/07/2020, por su antigüedad le corresponden 14 días. En marzo de este año se tomó 7 días. Tiene una remuneración de $ 27.133. Cómo sería el cálculo para que le paguen los 7 días que le restan de vacaciones? Gracias.