Estimados colegas, presente una demanda por enfermedad laboral, la misma es en contra de la empleadora.
La cuestión es que en el escrito de contestacion, la demandada (empleadora) cita en garantía a PREVENCIÓN A.R.T.
La duda que me surge es que dado que quiero seguir impulsando el proceso, es en referencia a quien debe traer a la citada en garantía al proceso: la actora o la demanda?
La cuestión es que en el escrito de contestacion, la demandada (empleadora) cita en garantía a PREVENCIÓN A.R.T.
La duda que me surge es que dado que quiero seguir impulsando el proceso, es en referencia a quien debe traer a la citada en garantía al proceso: la actora o la demanda?