Colegas...un cliente me plantea que quien cuida a su padre (inscripta según su horario de trabajo), comenzara a vivir en una casa atrás de donde vive este sr. La empleada se mudaría con sus hijos y quieren instrumentar esto a los fines de que fallecido el padre, puedan después de un tiempo prudencial...sacar a la empleada.
Ella no pagaría por vivir ahi, ya que se computaría como parte del sueldo.
Al no ser un contrato de alquiler...como les parece que puedo darle un encuadre jurídico...podría ser un usufructo... debo hacerlo por medio de escribano???
gracias a todos por sus aportes
Ella no pagaría por vivir ahi, ya que se computaría como parte del sueldo.
Al no ser un contrato de alquiler...como les parece que puedo darle un encuadre jurídico...podría ser un usufructo... debo hacerlo por medio de escribano???
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