Hola foristas! Necesito de su ayuda! Tengo un cliente que trabaja en una empresa de catering que ofrece sus servicios para eventos en teatros, clubes, organismos varios. Fue despedido y mi gran duda es la siguiente: Pienso demandar a su empleador directo (con quien trabaja desde el 2012 y a un teatro (donde trabajó desde 2016 hasta ahora) y un club (donde trabajó desde el 2014) donde él prestaba servicios como encargado de cocina. Y ahí va: al momento de intimar, mando telegrama sólo al empleador directo (que en definitiva era quien le pagaba) y a los otros los cito directamente en el SECLO? O debo mandarle telegrama a todos y cada uno? Porque de tener que mandar telegrama a cada uno, se me complica porque cambia la jornada laboral, la antiguedad, etc.
QUE ME RECOMIENDAN? POR FAVOR, DENME UNA MANITO CON ESTO. GRACIAS.
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