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  • Madre que percibe asignación por hija discapacitada, si la hija se jubila (sin aportes), la pierde?

  • Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #1243575  por Lan
 
Hola Colegas, les consulto a Uds ya que en Anses me dicen dos cosas distintas. Una madre que es pensionada por fallecimiento del marido percibe hace años asignación por hija discapacitada. Si esa hija pudiera jubilarse (sin aportes, moratoria pura), dejan de pagarle a la madre dicha asignación? debería ir a darla de baja? Gracias a todos!
 #1243823  por MARIO1943
 
Lan escribió: Sab, 27 Jul 2019, 09:36 Hola Colegas, les consulto a Uds ya que en Anses me dicen dos cosas distintas. Una madre que es pensionada por fallecimiento del marido percibe hace años asignación por hija discapacitada. Si esa hija pudiera jubilarse (sin aportes, moratoria pura), dejan de pagarle a la madre dicha asignación? debería ir a darla de baja? Gracias a todos!
ESTO DICE ANSES EN CUANTO AL COBRO ASIGNACION HIJA DISCAPACITADA

•Corresponde el pago aunque el hijo con discapacidad trabaje en relación de dependencia o perciba cualquier beneficio de la Seguridad Social
 #1243837  por lucky
 
Exacto, es como dice Mario.
Ademas se acaba de publicar hoy en el Boletín Oficial la resolución 11/2019 en cuyo anexo se establecen la unificación de las pautas para interpretar las AAFF.
https://www.boletinoficial.gob.ar/detal ... 6/20190801

En lo que puntualmente preguntas:
ASIGNACIÓN POR HIJO E HIJO CON DISCAPACIDAD
"1. La Asignación por Hijo se abonará por cada hija o hijo soltero que resida en el país, aunque trabaje en
relación de dependencia o perciba cualquier beneficio de la Seguridad Social.
La Asignación por Hijo con Discapacidad se abonará por cada hijo o hija con discapacidad que resida en el
país, soltero/a, viudo/a, divorciado/a o separado/a legalmente de acuerdo con las disposiciones del Código
Civil y Comercial de la Nación, aunque trabaje en relación de dependencia o perciba cualquier beneficio de
la Seguridad Social."