Hola!!! Tengo una clienta que suscribio acuerdo sobre alimentos con su ex marido; el cual ya esta homologado. Son 2 menores de 1 y 3 años.La cuota acordada es de $300, el alimentante gana aprox. 2800. El pago de la cuota es de muy dificil cobro y realmete es bastante baja. Cabe aclarar que el acuerdo lo hiso com otro profesional. Tendria la posibilidad de pedir mediante incidente el aumento de la cuota???? o la variacion del salario es la unica causal que podria alegar??? (lo cual me parece descabellado!!). Escucho opiniones!!! Saludos y gracias!!!!
Un Sitio de Ley
INCIDENTE DE AUMENTO DE CUOTA ALIMENTARIA
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luly escribió:Hola!!! Tengo una clienta que suscribio acuerdo sobre alimentos con su ex marido; el cual ya esta homologado. Son 2 menores de 1 y 3 años.La cuota acordada es de $300, el alimentante gana aprox. 2800. El pago de la cuota es de muy dificil cobro y realmete es bastante baja. Cabe aclarar que el acuerdo lo hiso com otro profesional. Tendria la posibilidad de pedir mediante incidente el aumento de la cuota???? o la variacion del salario es la unica causal que podria alegar??? (lo cual me parece descabellado!!). Escucho opiniones!!! Saludos y gracias!!!!CUANTO TIEMPO HACE QUE LO FIRMO?
SI FIRMO ES DE ESTIMAR QUE LE ALCANAZABA ESE MONTO.
YA QUE LO APROBO
QUE VARIO PARA QUE DIGA AHORA QUE NO LE ALCANZA?
A cada dia basta su propio mal.
Gracias a todos por aportar!!! El convenio segun mi clienta lo firmo por lo menos para fijar alguna cuota ya que este muchacho nunca habia aportado desde que se fue hasta que firmaron el convenio... Fue homologado en Agosto del año pasado. El sueldo del alimentante vario muy poco, en 200$ aprox., pero aumentaron las cuotas escolares de los chicos en el jardin, alquiler y no mucho mas...que dicen??? Creo que no son cosas muy significantes, pero me gustaria saber si puedo hacer algo... Saludos!
luly escribió:Gracias a todos por aportar!!! El convenio segun mi clienta lo firmo por lo menos para fijar alguna cuota ya que este muchacho nunca habia aportado desde que se fue hasta que firmaron el convenio... Fue homologado en Agosto del año pasado. El sueldo del alimentante vario muy poco, en 200$ aprox., pero aumentaron las cuotas escolares de los chicos en el jardin, alquiler y no mucho mas...que dicen??? Creo que no son cosas muy significantes, pero me gustaria saber si puedo hacer algo... Saludos!si que podes como no vas a poder!!
es baja la cuota, tenes posibilidades creo..
es en cap o provincia?¿
como sea comenza con el incidente de aumento, citalo a mediacion si es en capital, o audeincia de etapa previa en pcia de bs as-.-
suerte
A cada dia basta su propio mal.
cuado pidas el aumento tenes que dejar en claro que aceptó esa cuota porque no tenía otra alternativa. Juridicamente hablando alega "Lesión".
Tenes que tener en claro que el que firma un convenio acepta que eso es su necesidad o posibilidad. Es una fuerte presunción que vas a tener que derribar.
Tenes que tener en claro que el que firma un convenio acepta que eso es su necesidad o posibilidad. Es una fuerte presunción que vas a tener que derribar.
Vos y yo podemos cambiar el mundo.
Pato272727 escribió:cuado pidas el aumento tenes que dejar en claro que aceptó esa cuota porque no tenía otra alternativa. Juridicamente hablando alega "Lesión".NO ES ASI PATO, EN MI HUMILDE OPINION, DISCREPO CONTIGO,
Tenes que tener en claro que el que firma un convenio acepta que eso es su necesidad o posibilidad. Es una fuerte presunción que vas a tener que derribar.
SALVO PRUEBA EN CONTRARIO, NO PUEDE APLICARSE EL INSTITUTO DE LA "LESION" ART 954 DEL CC. AL CASO DE UN CONVENIO DE ALIMENTOS.- 
YA QUE NO HAY " CONTRAPRESTACION" EN PAGO DE LA CUOTA DE ALIMENTOS, AMPLIO AGREGO ART . DE CC.-
Art. 954. Podrán anularse los actos viciados de error, dolo, violencia, intimidación o simulación.
También podrá demandarse la nulidad o la modificación de los actos jurídicos cuando una de las partes explotando la necesidad, ligereza o inexperiencia de la otra, obtuviera por medio de ellos una ventaja patrimonial evidentemente desproporcionada y sin justificación.
Se presume, salvo prueba en contrario, que existe tal explotación en caso de notable desproporción de las prestaciones.
Los cálculos deberán hacerse según valores al tiempo del acto y la desproporción deberá subsistir en el momento de la demanda. Sólo el lesionado o sus herederos podrán ejercer la acción cuya prescripción se operará a los cinco años de otorgado el acto.
El accionante tiene opción para demandar la nulidad o un reajuste equitativo del convenio, pero la primera de estas acciones se transformará en acción de reajuste si éste fuere ofrecido por el demandado al contestar la demanda.
(Artículo sustituido por art. 1° de la Ley N° 17.711 B.O. 26/4/1968. Vigencia: a partir del 1° de julio de 1968.)
A cada dia basta su propio mal.