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  • Negarse a prestar tareas

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1254775  por AbogadoJoven
 
un tabajador de actividades esenciales, al q le proveen los elementos de proteccion, guantes barbijos y demas, pero tiene q tomar varios transportes publicos para llegar al trabajo, puede negarse a prestar tareas por miedo al viaje o a contagiar a sus familiares como consecuencia de ello?
 #1254829  por MartinMarea84
 
ENTIENDO que si su empleador lo cita a trabajar es porque su actividad representa una de las esenciales. Por ello no puede negarse a prestar servicios esenciales basándose en escusas de "miedo" al contagio, ya que existen medidas de prevención y mas aun si le entregan elementos de protección.
Creo yo, que tendría que negarse rechazando la asistencia por no tratarse de actividad esencial la tarea que desempeña.
 #1254833  por ABOGADOGG
 
Estimado: Un trabajador de actividad esencial no puede faltar al trabajo con la excusa de tener miedo a contagiarse. Una vez que la empresa está segura que realiza una actividad esencial de las previstas en el DNU del Poder Ejecutivo, deberá intimarlo por medio fehaciente a que se reincorpore a su puesto de trabajo, en el término de 24 hs bajo apercibimiento de considerar abandono de trabajo. Vencido el plazo del emplazamiento y corroborando que la notificación se ha diligenciado en correcta forma, se lo despide por abandono de trabajo.
Ya hice esta operatoria
Espero que te haya servido
Saludos Cordiales
 #1254835  por feli
 
ESTIMADO: es una actividad escencial, hay legislacion en la materia y el trabajador no queda exento de eso...si se estan tomando todas las medidas de seguridad no tiene porque no concurrir al trabajo...
 #1254843  por ccolalongo
 
Como están las cosas, ¿ya tiene ganas qué lo despidan y no cobrar un peso? que agradezca que tiene trabajo y sueldo. Salvo que integre un grupo de riesgo documentado por certificado médico no se puede negar a ir a trabajar.