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  • TCL RECHAZADO ¿Conviene contestar negando?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #139756  por JAN58
 
Ante el rechazo de TCL por domicilio cerrado cuando el empleador fue a buscar al Correo ya la habían devuerlto Para la mayoría de la Doctrina el empleador quedó notificado por el caracter recepticio del TCL y el deber de diligencia, hay varios fallos que lo amparan. Pero la pregunta es ¿Tiene sentido que el empleador mande una carta documento negando todo cuanto reclama? (ya que la primera TCL la recibió y reclama un supuesto vinculo laboral que ya fue desconocido por el empleador). O conviene no mandar nada.

 #139769  por Sailaw
 
Anda a saber que te intimaban en ese TCL. como lo podes saber?, si era el segundo despacho, muy posiblemente si no habia despido era el 246 LCT quizas con las intimaciones del 80 y 132 bis, es dificil saber maxime que no conocemos al caso.

 #140269  por JAN58
 
Vaya saber que pide pero una cosa es cierta no existía vínculo laboral, es un patraña armada de una persona que le cortó el pasto en algunas ocaciones y lo intimó por una relacion laboral de cuidado de la casa quinta de lunes a viernes de 8 a 17hs todo una mentira. Por eso conviene mandar nuevamente una CD ratificando la negativa del vínculo laboral y obvio por todo lo que reclama.

 #140276  por alesuh
 
Yo lo dejaría com esta y espera para ver si te llega alguna otro TCL de todas formas por lo que contas del caso no creo que tu cliente quiera pagar todo lo que le pide. Tu cliente debió recibir la CD, sino igual queda notificado del reclamo (Ley 24447). Igual si es como decis es complicado por la supuesta inexistencia de la relación.-

 #140781  por MORGAN
 
Que intimación le hizo a tu cliente? por lo que contás eso es servicio doméstico.

 #140946  por JAN58
 
La primera Intimación fue " ANTE NEGATIVA DE TRABAJO INTIMO PLAZO 48 hs. ACLARE SITIUACIÓN LABORAL BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME DESPEDIDO SU CULPA. IGUAL PLAZO Y APERCIBIMINETO ABONE SUELDOS DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DE 2007, ENERO 2008 Y AGUINALDO NUNCA PECIBIDO. TODO DE ACUERDO AL HORARIO DE TRABAJO DE LUNES A JUEVES DE 9 A 18 hs. TOTAL SUELDOS $1.800.- Y MI FECHA DE INGRESO 15 DE FEBREO DE 2004.-

Ante esto Contestamos: Rechazo sus Telegramas Ley 23.789 CD Nº 72018324 y Nº 72018325, por improcedentes, falsos, inexactos y maliciosos. Niego expresamente el vínculo laboral invocado. Niego que se le adeuden sueldos y SAC. Niego los horarios, el sueldo y la fecha de ingreso mencionados. Por lo tanto exhorto desista de su intento de prefabricar un conflicto, haciendo reserva por los daños y perjuicios que su accionar pudiere ocasionar. Queda Ud. debidamente notificado

OBSERAVCION mandó 2 CD una para el esposa y la otra para la esposa ( LA PERSONA ES UN OCUPA DE LA CASA QUINTA DE AL LADO Y OCACIONALMENTE CORTÓ EL PASTO EN LA DE MI CLIENTE)

 #141197  por MORGAN
 
Está perfecta la contestación le negaste el vínculo después de eso que ponga lo que quiera te puede reclamar la devolución de un boeing o similar no tiene importancia. Por supuesto esperá la citación de la subsecretaría de trabajo o la demanda y ahí ves como encarar el asunto.