Hola colegas, miren les cuento cómo es el tema.
Tengo un tipo que laburó en negro para un restaurant, como prueba tiene para presentar, testigos o bah, puede hacerle en forma conjunta con unas compañeras que están en su misma situación y tiene un crnet con su nombre, foto, el puesto que ocupaba, supong que el carnet diriía el nombre del empleador, no llegóa decirme, pero despues le pregunto porque esto fue x chat, es un conocido mío.
El tema es que el tipo decidió irse porque el tipo no le pagaba, en qué articulo entraría de la ley, proque el tipo decidió irse pero basado en el gran atraso de pago de haberes. Probada la relacion labora, sería entonces x incumplimiento de contrato, el hecho de tenerlo en negro y demasess?
Pido los haberes deibdos, SAC y vacaciones complementarios y qué indemnización?. Gracias
Tengo un tipo que laburó en negro para un restaurant, como prueba tiene para presentar, testigos o bah, puede hacerle en forma conjunta con unas compañeras que están en su misma situación y tiene un crnet con su nombre, foto, el puesto que ocupaba, supong que el carnet diriía el nombre del empleador, no llegóa decirme, pero despues le pregunto porque esto fue x chat, es un conocido mío.
El tema es que el tipo decidió irse porque el tipo no le pagaba, en qué articulo entraría de la ley, proque el tipo decidió irse pero basado en el gran atraso de pago de haberes. Probada la relacion labora, sería entonces x incumplimiento de contrato, el hecho de tenerlo en negro y demasess?
Pido los haberes deibdos, SAC y vacaciones complementarios y qué indemnización?. Gracias