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  • Prueba salario en negro

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral

 #190816  por MF
 
MORGAN escribió:Tuve un par de casos que por la modalidad de trabajo teníamos uno o dos testigos y ofrecimos resúmenes de tarjeta, oficio a la empresa de créditos, oficio a casas de electrodomésticos probando compra de heladera, televisores, etc., servicios, seguro automotor, reparaciones del hogar y el auto, que la esposa no trabajaba, colegio de los hijos, tickets y contratos de alquiler por vacaciones, que no poseía cuentas de ningún tipo en bancos, salvo la cuenta sueldo, y con eso se probó que hubo ingresos que solo provenían de ese único trabajo, por supuesto un laburo de loco pero valía la pena por el monto reclamado.
El tema es que solo cuento con dos testigos, que no pertenecen a la empresa, pero que en diferentes oportunidades fueron a buscar a la actora y fueron testigo de pagos en negro, el tema es que es una empresa en la que hay pocos trabajadores, entre ellos muchos parientes, que hace muchos años que están y no van a querer ser testigos por la actora. Les parece que con esos dos testigos y la pericial que de cuenta que a partir de determinado mes hubo un aumento importante de salario INMOTIVADO de sólo la mitad del personal?.
El tema de los resúmenes, y nivel de vida no me serviría porque al ser profesional, también trabajaba en otros lados. Gracias!!!!

 #190818  por MF
 
MF escribió:
MORGAN escribió:Tuve un par de casos que por la modalidad de trabajo teníamos uno o dos testigos y ofrecimos resúmenes de tarjeta, oficio a la empresa de créditos, oficio a casas de electrodomésticos probando compra de heladera, televisores, etc., servicios, seguro automotor, reparaciones del hogar y el auto, que la esposa no trabajaba, colegio de los hijos, tickets y contratos de alquiler por vacaciones, que no poseía cuentas de ningún tipo en bancos, salvo la cuenta sueldo, y con eso se probó que hubo ingresos que solo provenían de ese único trabajo, por supuesto un laburo de loco pero valía la pena por el monto reclamado.
El tema es que solo cuento con dos testigos, que no pertenecen a la empresa, pero que en diferentes oportunidades fueron a buscar a la actora y fueron testigo de pagos en negro, el tema es que es una empresa en la que hay pocos trabajadores, entre ellos muchos parientes, que hace muchos años que están y no van a querer ser testigos por la actora. Les parece que con esos dos testigos y la pericial que de cuenta que a partir de determinado mes hubo un aumento importante de salario INMOTIVADO de sólo la mitad del personal?.
El tema de los resúmenes, y nivel de vida no me serviría porque al ser profesional, también trabajaba en otros lados. Gracias!!!!
Me olvidaba!!!! También la denuncia anónima en Min. de Trabajo, cuando se presentó el inspector, me dijeron que no lo dejaron entrar.

 #191050  por Galatea
 
TRIBUNALC. Nac. Trab., sala 2ª
Fecha: 20/10/1995
Partes: ALVES DA CRUZ, KARINA v. OBRA SOCIAL SUPERMERCADISMO S.A. s/ DESPIDO

El pago de remuneraciones clandestinas, o sin la entrega de comprobantes legales, debe ser acreditada mediante prueba asertiva y contundente que permita al juez decidir con absoluta certeza, teniendo siempre en vista que cuando se persigue acreditar la percepción de sumas en esas condiciones, mediante prueba testimonial, las declaraciones deben ser fehacientes, claras, y por sobre todas las cosas, no contradecir los extremos que la propia reclamante invocara en el inicio, circunstancias que deben debidamente cumplimentarse a la luz del art. 377 C.P.C.C.N.

 #191055  por MF
 
Galatea escribió:TRIBUNALC. Nac. Trab., sala 2ª
Fecha: 20/10/1995
Partes: ALVES DA CRUZ, KARINA v. OBRA SOCIAL SUPERMERCADISMO S.A. s/ DESPIDO

El pago de remuneraciones clandestinas, o sin la entrega de comprobantes legales, debe ser acreditada mediante prueba asertiva y contundente que permita al juez decidir con absoluta certeza, teniendo siempre en vista que cuando se persigue acreditar la percepción de sumas en esas condiciones, mediante prueba testimonial, las declaraciones deben ser fehacientes, claras, y por sobre todas las cosas, no contradecir los extremos que la propia reclamante invocara en el inicio, circunstancias que deben debidamente cumplimentarse a la luz del art. 377 C.P.C.C.N.
Excelente, Galatea, te parecen testigos que SI estuvieron en esa oficina donde se le pagaba, pero que no son empleados de la empresa?. Una es una amiga que la fué a buscar al trabajo y presenció el momento del pago un par de ocasiones y el otro es un hermano que una vez que la operaron fué a cobrar por ella y le dieron la plata porque ella lo autorizó por teléfono desde la clínica.

 #191188  por Galatea
 
MF: a mí me parece muy bien todo lo que intentes para probar la existencia de salario en negro; hay que ver qué le parece al Tribunal ó Juzgado en donde radique tu expediente. Hasta que no lo hagas no vas a saberlo.

Suerte

 #191423  por MF
 
Galatea escribió:MF: a mí me parece muy bien todo lo que intentes para probar la existencia de salario en negro; hay que ver qué le parece al Tribunal ó Juzgado en donde radique tu expediente. Hasta que no lo hagas no vas a saberlo.

Suerte
Ansiosa yo? Te parece? naaaaa...
Gracias por la atención, Gala!!!!