Hola colegas, a ver si alguien me da una mano, no me dedico a laboral y tengo muchas dudas. Muere un trabajador y la empresa le paga la indemnizacion a la viuda, de la q estaba separada de hecho hace un par de años. Mi cliente, el hijo del muerto, vivia con el, tiene 30 años. Yo inicie la suc y el incidente de exclusion de vocacion hereditaria (3575 CCiv).- Mi pregunta es: si logro q se delcare q la viuda no tiene vocacion hereditaria, esto influye en la indemn. x muerte? Le corresponde al hijo una parte de la indemnizacion, es decir, concurre con su madre? Lei un fallo segun el cual el requisito de la edad (18) no es aplicable(Plenario Kaufman).- En tal caso..deberia demandar a la emrpesa?
Gracias x cualquier ayuda
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