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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #205673  por maria lujan
 
Estoy en una disyuntiva con una demanda de indemnizacion por despido, hay un daño moral comprobable y una relación de causa-efecto por así decirlo entre el despido y la posterior enfermedad de mi cliente, puedo reclamar daño moral en la demanda por despido? es procedente? porque veo que hay fallos que estan en contra de la indemnización por daño moral..alguien tendría algun fallo que me sirva. Gracias.

 #205698  por DAL
 
El daño moral procede cuando la ruptura del contrato se produjo de un modo innecesariamente agresivo, violento, insultante. De lo contrario no procede. Ante un despido normal, incausado o con causa no probada pero posible, la indemnización tarifada cubre todo daño.

 #205872  por maria lujan
 
Gracias Dal; sabia que el tema era medio dificil. Te agradezco el link.