Estoy en una disyuntiva con una demanda de indemnizacion por despido, hay un daño moral comprobable y una relación de causa-efecto por así decirlo entre el despido y la posterior enfermedad de mi cliente, puedo reclamar daño moral en la demanda por despido? es procedente? porque veo que hay fallos que estan en contra de la indemnización por daño moral..alguien tendría algun fallo que me sirva. Gracias.