El tema es asi, vos tenes que tomar como base 48 hs semanales o 9 diarias, si el trabajador excede esas bases, en lo que se excede son horas extras.Por ejemplo si el trab trabajaba 36 hs semanales y vos tomas como base las 48 hs, entonces no tiene horas extras. Ahora si tomas como base las 9 hs y trabajaba 3 dias a la semana 11 hs y otro dia 3 hs (total 36hs), hay tres dias que se excede las 9 hs (11- 9 = 2), por lo tanto trabajaba 2 hs extras ( o sea 2 hs extras por 3 dias = 6 hs extras por semnana).