Hola foristas: Tengo un juicio de alimentos en el cual logre acordar y homologar un acuerdo hace ya un año, directamente x descuento de haberes del accionado al cual represento. El tema es que este mes el menor causante cumple los 21. Pensaba presentar un pedido solicitando que atento a que el menor cumple 21 el dia tal, entonces directamente se libre oficio al empleador para que se levante la medida oportunamente ordenanda, adjuntando copia simple de la partida?está bien que opinan?sugerencias. Gracias.-