Hola a todos...soy nueva en este foro.. le cuento que soy abogada civilista...
pero estoy con un tema laboral donde necesito ayuda.
tengo una consulta rara, donde el empleador y el empleado quieren acordar... una reduccion de jornada... pero que la tarea laboral sea realizada desde el domicilio del empleado...como si cumpliera horario y todo... pero esta relacion atipica... si se realiza un acuerdo de este tipo,.. tiene validez???? Gracias... espero tener respuesta.. ya que no encuentro nada ni de jurisprudencia... ni de otro tipo...
pero estoy con un tema laboral donde necesito ayuda.
tengo una consulta rara, donde el empleador y el empleado quieren acordar... una reduccion de jornada... pero que la tarea laboral sea realizada desde el domicilio del empleado...como si cumpliera horario y todo... pero esta relacion atipica... si se realiza un acuerdo de este tipo,.. tiene validez???? Gracias... espero tener respuesta.. ya que no encuentro nada ni de jurisprudencia... ni de otro tipo...