Me vino a ver una Sra. que desde hace doce años cuidaba a una anciana que falleció hace dos meses, la hija (su empleadora) no le abono el último mess de sueldo, nunca el SAC, nunca vacacuones, trabajaba de lunes a lunes, la cuidaba, la alimentaba, la higienizaba, era la apoderada para cobrar la jubilación de la abuela, dinero ese que se destinaba para todos los gastos de la anciana. La relación laboral no está registrada y no se como encuadrar el caso porque mi clienta no es enfermera. mande una C.D. intimando aclare situación laboral bajo apercimimiento de iniciar acciones legales ¿CUAL ES LA LEY APLICABLE?, NO SE COMO REDACTAR EL PRÓXIMO TELEGRAMA NI COMO ENCUADRAR LA DEMANDA. necesito que algún colega me guíe. Gracias.