Conteste eso de que lo reintegren para ganar tiempo y para que vean q tengo además con que pelearla. igual aclare que sino se concidera despedido arbitrariamente etc... me falta algo?
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Despido con Causa, necesitos consejos con este caso
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Puse lo de reintegro porque leí un par de fallos y la postura para los casos de despido ARBITRARIO era en ppio la del reintegro, Tb como primera medida demostrando su buena fe etc., va me pareció... aparte el no ya esta dicho y por ahí no se reconcideraban.. Si no pasa nada contesto un segundo TCL en el cual se considere despedido arbitrariamente y gano días para pedir tb....que piensan?
No tenés que reconocer ninguna falta. No hubo falta, es falso, advertido el faltante de caja inmediatamente lo reitegré con dinero propio, etc. hay que armarlo y repasarlo varias veces hasta que queda lo mejor posible y sin errores.
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.
OK, sisi este es la base, gracias MORGAN por tus consejos! voy a seguir perfeccionándolo. hasta que me guste.