Bueno, el tema es el siguiente:
Resulta que mi cliente estuvo trabajando (construcción) un año, logicamente, bajo las ordenes de su empleador. Hace unos dias, fue despedido. Siempre trabajó en negro, no tiene libreta, ni recibos, nada. Testigos le sobran. El tema es que el real empleador no tiene bienes a su nombre. Es decir, los bienes estan a nombre de su mujer. Es mas, la mujer es la que figura en AFIP como titular de la empresa. Mi duda es la siguiente:
Que es mas conveniente? Demandar al empleador, a la mujer o a ambos? Cuales serian las consecuencias de optar por un camino u otro?
Desde ya muchas gracias,
saludos.-
Resulta que mi cliente estuvo trabajando (construcción) un año, logicamente, bajo las ordenes de su empleador. Hace unos dias, fue despedido. Siempre trabajó en negro, no tiene libreta, ni recibos, nada. Testigos le sobran. El tema es que el real empleador no tiene bienes a su nombre. Es decir, los bienes estan a nombre de su mujer. Es mas, la mujer es la que figura en AFIP como titular de la empresa. Mi duda es la siguiente:
Que es mas conveniente? Demandar al empleador, a la mujer o a ambos? Cuales serian las consecuencias de optar por un camino u otro?
Desde ya muchas gracias,
saludos.-