Mi consulta es la siguiente.
inicie la jubi de un tio en agosto, y ya cobró este mes su haber jubilatorio.
Sigue trabajando, aunque en el trabajo le preguntan cuando cobra la jubilacion asi se va porque quieren reducir personal.y el se hace el tonto para continuar trabajando porque la jubilacion es el 50% del salario que cobra.
La empresa le mando un telegrama otorgándole el año para que tramite la jubilación hace como un mes y medio, despues de que yo iniciara la jubilacion.
Ahora mi tío me dice panchamente, que quiere reclamar por horas extras adeudadas, que se las hacian pasar por jornada laboral para pagarlas comunes, y casi lo mato. Me dice que primero queria darme la jubilación, asi no juntaba todo...y no me permitio reclamar bajo apercibimiento de despido, para poder reclamar en todo caso las indemniz por despido antes de iniciar la jubilación!.
Mi pregunta es, si intimo ahora por diferencias salariales (horas extras adeudadas) ya no puedo poner bajo apercibimiento de considerarme despedido no?). y considerarlo despedido...
porque si la empresa lo intimo a jubilarse, y ya está jubilado, en realidad está dentro del plazo anual de espera para que salga la jubi, y ahora debería renunciar él o despedirlo por esta causal la empresa, pero ya creo yo, no sería válido un despido...porque que se yo, lo veo como que alguien quisiera enriquecerse ahora a pesar de estar jubilado no??? . que opinan?.
saludos a todos...y si, me perdi seguro de un buen acuerdo...
inicie la jubi de un tio en agosto, y ya cobró este mes su haber jubilatorio.
Sigue trabajando, aunque en el trabajo le preguntan cuando cobra la jubilacion asi se va porque quieren reducir personal.y el se hace el tonto para continuar trabajando porque la jubilacion es el 50% del salario que cobra.
La empresa le mando un telegrama otorgándole el año para que tramite la jubilación hace como un mes y medio, despues de que yo iniciara la jubilacion.
Ahora mi tío me dice panchamente, que quiere reclamar por horas extras adeudadas, que se las hacian pasar por jornada laboral para pagarlas comunes, y casi lo mato. Me dice que primero queria darme la jubilación, asi no juntaba todo...y no me permitio reclamar bajo apercibimiento de despido, para poder reclamar en todo caso las indemniz por despido antes de iniciar la jubilación!.
Mi pregunta es, si intimo ahora por diferencias salariales (horas extras adeudadas) ya no puedo poner bajo apercibimiento de considerarme despedido no?). y considerarlo despedido...
porque si la empresa lo intimo a jubilarse, y ya está jubilado, en realidad está dentro del plazo anual de espera para que salga la jubi, y ahora debería renunciar él o despedirlo por esta causal la empresa, pero ya creo yo, no sería válido un despido...porque que se yo, lo veo como que alguien quisiera enriquecerse ahora a pesar de estar jubilado no??? . que opinan?.
saludos a todos...y si, me perdi seguro de un buen acuerdo...
ALEMAR
