Colegas, me llegó un caso de un militar en ejercicio al que le redujeron el salario: que me conviene hacer en este caso???, un amparo o empezar con el reclamo administrativo para luego poder impugnar judicialmente???
Libertador ..
No es mucha la información que has dado sobre el acto por el que le han reducido la remuneración. No decís quién lo resolvió, cuál fué el motivo, si hubo un acto administrativo y de qué nivel, si hubo actuaciones previas, si en ellas intervino tu cliente.... demasiados puntos oscuros.
En cuanto a la elección de la vía: no es sólo cuestión de ver 'qué te conviene', porque el amparo procede bajo ciertas condiciones, entre ellas, que no haya otra vía disponible que sea eficiente para hacer cesar la situación lesiva (ver Ley 16986, art.2, incs.a y d).
Saludos. M.