Hola, les quería hacer una consulta de un caso que no sé cómo encarar.
Una clienta me consulta porque hace un año tuvo un accidente in itinere cuando volvía del trabajo, en el colectivo en el que viajaba, a raíz del cual sufrió un traumatismo de cráneo con pérdida de conocimiento y durante meses quedó con dolor de cabeza, cuello y dificultad para ver en un ojo. Actualmente, no tiene más secuelas. La ART le cubrió sólo la internación, pero después no se le abonó ni licencia ni los remedios, ni estudios, todo lo pagó con su obra social. Dado que en el trabajo no le daban licencia, renunció porque no se sentía bien como para ir a trabajar. Ahora quiere reclamar una indemnización, pero no quiere hacer nada contra el ex empleador porque quedó en buenos términos. Llamé a la Superintendencia de ART y me dijeron que, como actualmente no tiene ninguna incapacidad, ellos no le van a dar ninguna indemnización. O sea que por la incapacidad temporaria que sufrió debería ir contra la ART. La opción sería iniciar juicio contra la ART y el empleador, pero ella no quiere hacer juicio al ex empleador. ¿Qué hago? ¿Se puede hacer un reclamo a la ART por lo que no cubrió en su momento, sin demandar al empleador?
Ustedes qué me aconsejan? Saludos, Cintia.
Una clienta me consulta porque hace un año tuvo un accidente in itinere cuando volvía del trabajo, en el colectivo en el que viajaba, a raíz del cual sufrió un traumatismo de cráneo con pérdida de conocimiento y durante meses quedó con dolor de cabeza, cuello y dificultad para ver en un ojo. Actualmente, no tiene más secuelas. La ART le cubrió sólo la internación, pero después no se le abonó ni licencia ni los remedios, ni estudios, todo lo pagó con su obra social. Dado que en el trabajo no le daban licencia, renunció porque no se sentía bien como para ir a trabajar. Ahora quiere reclamar una indemnización, pero no quiere hacer nada contra el ex empleador porque quedó en buenos términos. Llamé a la Superintendencia de ART y me dijeron que, como actualmente no tiene ninguna incapacidad, ellos no le van a dar ninguna indemnización. O sea que por la incapacidad temporaria que sufrió debería ir contra la ART. La opción sería iniciar juicio contra la ART y el empleador, pero ella no quiere hacer juicio al ex empleador. ¿Qué hago? ¿Se puede hacer un reclamo a la ART por lo que no cubrió en su momento, sin demandar al empleador?
Ustedes qué me aconsejan? Saludos, Cintia.
