Hola en una contestacion de una demanda laboral, me interponen excepcion de falta de accion y solamente dice este titulo Atento que las causa del despido es justificable interponen esta excepcion por falta de accion.
¿Debo contestar esta excepcion o es una cuestion de fondo que se resolvera al final de la causa o debo contestarla porque seria una reconvencion?.
Por favor una soga urgente.
¿Debo contestar esta excepcion o es una cuestion de fondo que se resolvera al final de la causa o debo contestarla porque seria una reconvencion?.
Por favor una soga urgente.