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  • ACCIDENTE LABORAL TRABAJADOR EN NEGRO

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #288605  por godeco
 
Hola a todos, desde ya muchas gracias por sus comentarios y opiniones. El caso es el siguiente:
Trabajador en negro (54 años de edad) desde 05/2008, sufre accidente laboral en 10/2008 en mano izquierda con amputación de dos falanges del dedo meñique, rotura tendor tensor y fractura en una falange del dedo de corazón y fractura de una falange del dedo indice, dificultad en movimiento de articulaciones de la mano. la atención médica está siendo resuelta por obra social privada a cargo del empleado sin que el empleador haya contribuido en la atención médica. Aún se encuentra en terapia ocupacional sin haber recibido el alta. Hasta diciembre el empleador cumplió con los salarios dificultosamente y es de esperar que este mes sea más dificil que el empleado cobre su salario. Mis preguntas son las siguientes para el caso de un litigio:
- Que medidas probatorias se deberían prever.
- Cuales serian los terminos de la demanda inicial/CD.
- Es necesario obtener el porcentaje de discapacidad?

Gracias a todos. Saludos.
 #288629  por MORGAN
 
A la primera: todas.
A la segunda: deberías empezar a reclamar la registración y que denuncie ART si posee.
A la tercera: a vos que te parece? en que basarías el monto de la reparación?
 #288828  por godeco
 
Gracias Morgan por tu tiempo, sería mucha molestia indicarme quien puede valorarme el porcentaje de discapacidad del empleado.
Y la otra , que tiempo límite hay para presentar una demenda por esto.

Saludos
 #288854  por DAL
 
Un médico, preferentemente legista, te determina la incapacidad, si la hay a esta altura.
LImite de tiempo, la prescripción, 2 años.
 #288857  por klaudia7
 
Hola Godeco, siguiendo el orden de tus consultas y la "forma" de MORGAN, respondo:
1º: Tenés que tener un médico legista de confianza para que te indique la incapacidad de tu cliente.
2º: YO lo hago antes del año de que se cumpla la 1º manifestación invalidante.