Hola a todos, desde ya muchas gracias por sus comentarios y opiniones. El caso es el siguiente:
Trabajador en negro (54 años de edad) desde 05/2008, sufre accidente laboral en 10/2008 en mano izquierda con amputación de dos falanges del dedo meñique, rotura tendor tensor y fractura en una falange del dedo de corazón y fractura de una falange del dedo indice, dificultad en movimiento de articulaciones de la mano. la atención médica está siendo resuelta por obra social privada a cargo del empleado sin que el empleador haya contribuido en la atención médica. Aún se encuentra en terapia ocupacional sin haber recibido el alta. Hasta diciembre el empleador cumplió con los salarios dificultosamente y es de esperar que este mes sea más dificil que el empleado cobre su salario. Mis preguntas son las siguientes para el caso de un litigio:
- Que medidas probatorias se deberían prever.
- Cuales serian los terminos de la demanda inicial/CD.
- Es necesario obtener el porcentaje de discapacidad?
Gracias a todos. Saludos.
Trabajador en negro (54 años de edad) desde 05/2008, sufre accidente laboral en 10/2008 en mano izquierda con amputación de dos falanges del dedo meñique, rotura tendor tensor y fractura en una falange del dedo de corazón y fractura de una falange del dedo indice, dificultad en movimiento de articulaciones de la mano. la atención médica está siendo resuelta por obra social privada a cargo del empleado sin que el empleador haya contribuido en la atención médica. Aún se encuentra en terapia ocupacional sin haber recibido el alta. Hasta diciembre el empleador cumplió con los salarios dificultosamente y es de esperar que este mes sea más dificil que el empleado cobre su salario. Mis preguntas son las siguientes para el caso de un litigio:
- Que medidas probatorias se deberían prever.
- Cuales serian los terminos de la demanda inicial/CD.
- Es necesario obtener el porcentaje de discapacidad?
Gracias a todos. Saludos.