Quería consultarlos acerca de si existe alguna jurispr. sobre el punto, se trata de una mujer que pasó 6 años en la misma jerarquía, que por lo que me contó eso le pasó porque mezclaron en la lista de ascensos ( lo hacen ahora, pero años antes eso no pasaba) al personal masculino con el femenino y que por esa causa fue relegada en su ascenso. Quizas haya jurisprudencia discriminación/ derechos de la mujer/ coto femenino. Si conocen de algo les agradecería mucho.