Urgente: estoy a tiempo de presentar demanda??'

[alejandraleticia]

Hola. Me llegó un caso de alguien despedido en enero 2007.
La mediación (sin acuerdo) fue en junio de 2007.

Tengo entendido que EL PLAZO ES DE 2 años desde el despido.
Sabén si me lo aceptaran contando los 2 años desde la mediación?
El cliente se acordó un poco tarde de venir.
Mil gracias

[klaudia7]

Hola Alejandra, la conciliación suspende el plazo, o sea, CREO que todavía estas a tiempo de presentarla antes de junio.

[GALA]

Hola Alejandra, si el plazo es de 2 años desde q se configuro el despido, pero la conciliacion suspende por 6 meses el plazo de prescripcion, o sea podrias presentar demanda.- Suerte!

[german1959]

Preséntala urgente ya que la conciliación como muchos creen no suspende el plazo por 6 meses, a fallos de cámara que dicen que es el tiempo que tardo la conciliación debes tenerlo en cuenta para sumar los 2 años y tantos días o meses que llevo las negociaciones infructuosas. Se entiendo lo expuesto.

[GALA]

Hola German 1959, me podrias explicar como es lo de la suspension, disculpa la molestia es q no lo entendi bien en el post, yo no hago capital pero me gustaria saberlo bien.- Desde ya muchas gracias.-

[GU]

No es asi.

Esta cuestion fue resuelta por el plenario 312 de la Camara Laboral.

En el mismo se fijo la siguiente doctrina:

"1°) La citación para el trámite conciliatorio ante el SECLO, no surte los efectos de la interpelación prevista en el artículo 3.986, segundo párrafo, del Código Civil. 2°) En el contexto del artículo 7° de la ley 24.635, no se ajusta la suspensión del plazo de prescripción a la duración del trámite conciliatorio, aunque dure menos de seis meses". (Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en pleno; "Martínez, Alberto c. Yacimientos Petrolíferos Fiscales S.A."; 06/06/2006).

Si necesitan el fallo, chiflen (aunque se consigue en cualquier lado).

Salutes!

[GALA]

Hola a todos. Gu vos decis q no hay interrupcion de la prescripcion? La verdad no se si estoy entendiendo bien. Gracias.-

[MORGAN]

El Plenario dice, entre otras cosas, que el Seclo suspende por el curso de la prescripción por 6 meses no importando cuanto dure el trámite del mismo.

[turiddu]

Como bien sostiene Gu, la cuestión ha sido definitivamente resuelta en el acuerdo plenario 312 de la CNAT (ver en particular el ilustrativo dictamen del Dr. Alvarez, jurista de juristas). En efecto, incluso - como bien sostiene Estela Ferreirós en su voto - el hecho de que la suspensión opere por el término de seis meses, no implica en modo alguno un desplazamiento del efecto suspensivo de UN año previsto por el artículo 3986 segundo párrafo del CC (tal lo que ocurre en provincia de Buenos Aires, donde la conciliación previa no es obligatoria).

Sin embargo, medito respecto del voto minoritario del Dr. Fernandez Madrid (escueto por cierto, pero no por ello menos certero) y, nuevamente, la cuestión sigue generando dudas: es sabido que la norma especial y posterior (en el caso, la ley 24.635) desplaza a la anterior y general, más cuando se trata de derecho del trabajo, siempre debemos estar a las previsiones del art. 9 del RCT (en especial, rescato el voto en minoría del Dr. Pirolo).

Si, amén del caso en particular, te interesa profundizar la cuestión, te sugiero la lectura del Tomo IV del Tratado de Derecho del Trabajo (Ackerman-Tosca), específicamente, el capítulo redactado por Manuel Monsalvo inherente a extinción de créditos laborales. Un fuerte abrazo.-