Hola colegas, soy nueva en casos laborales y no se que hacer por que me cayo al estudio un trabajador de una empresa de seguridad privada, con una antiguedad de 11 años, pero el tema es que un mes antes del despido, mi cliente intima a la empresa la devolución del monto descontado sobre la portación de armas, lógicamente hubo rechazo de la CD por parte de la empleadora, pero como era de esperar lo despiden luego de un mes sin causa, y mi duda es si contesto o no la CD, manifestando una causal, pero no se me ocurre cual, una colega me dijo que lo podría encuadrarlo dentro de la injuria, pero no se que hacer , necesito ayuda en este caso. Y otro tema cuando se nos cite para la conciliación en el caso de la denuncia por despido, la empleadora siempre depósita el monto de la liquidación efectuada por ellos o no ? es asi.
Saludos.
Romana
Saludos.
Romana