tengo un caso de un empleado municipal de planta temporaria que fue despedido via telefonica y nunca le llegò el telegrama, mandamos carta documento a direccion de personal pidiendo se notifique fehacientemente la SITUACION, NO HUBO RESPUESTA. que corresponde hacer, pido pronto despacho a la misma oficina?, quiero asegurarme como terminar la via administrativa antes de ir al contencioso
Esteban, No?
En la municipalidad donde me desempeño le hacemos siempre contratos a plazo determinado (a los contratados temporariamente) que incluyen la fecha de finalización y le ponemos que ya estan preavisados, si es así no necesitan notificarle el despido, en realidad no es despido es fin del contrato. Si no tenía contrato a plazo determinado o en el estatuto no esta determinada la modalidad, intimalo a que aclare situación laboral, sino te contestan iniciá juicio contencioso administrativo, en mi provincia rige la gratuidad del proceso (supongo que para vos también). Espero te sirva, más no te puedo decir porque no tengo los datos de si tenía contrato y otros datos que serían de utilidad. Mi correo es PARA DATOS DE CONTACTO, UTILIZAR "PERFIL" O "MP".com
GEO2008