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  • AYUDANTE Y SERENO CONSTRUCCION. EMPLEO NO REGISTRADO.

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #329875  por esalvana
 
Estimados Foristas,

Les agradadeceré enormemente toda ayuda que puedan darme en relación al caso que paso a relatarles:
Mi cliente fue "despedido" verbalmente hace no más de 3 días. Se desempeña para una empresa constructora como ayudante en una obra de un edificio de lunes a viernes de 7:30 a 18:30hs. Asimismo, a partir de las 22:30, regresa a la obra para cumplir funcioens de sereno, hasta las 7:30 del día siguiente. Por las tareas de ayudante, percibe $ 420 por semana. Por las tareas de sereno, la suma de $ 140 por semana.
Como para complicar las cosas, el mismo se encuentra en el pais desde hace un año, sin la respectiva autorización de migraciones, por lo que no estaría habilitado para obtener trabajos remunerados por su caracter de ilegal. Respecto a esto último, he encontrado jurisprudencia que reconoce el derecho al trabajador inmigrante ilegal, el derecho a percibir haberes e indemizaciones de ley, en base a que si bien es trabajo prohibido, esta limitacion es para el empleador.
Ahora, mi consulta es: que pido qeu registre, que tareas, con que haberes?
 #329904  por MORGAN
 
El sereno que dormía. Decís que lo echaron no corresponde pedir que lo registren, si decidís hacerlo igual de una manera u otra, tenés que fijarte los sueldos de convenio y reclamar las diferencias si existen. Es factible que un trabajador se desempeñe en categorías distintas, en distintos horarios, para el mismo empleador, podés reclamar por cada una de ellas en forma independiente.